El secretario general de CC.OO. atribuye el aumento y la duración de las bajas al deterioro de la sanidad y al envejecimiento laboral

El secretario general de CC.OO., Unai Sordo, ha rechazado las afirmaciones que vinculan el incremento de las bajas laborales con un uso fraudulento del sistema y ha denunciado que el debate se está planteando «desde falsedades» que afectan a millones de personas trabajadoras en nuestro país, en referencia a las afirmaciones del presidente del PP Núñez Feijóo quién declaró que se cobra lo mismo estando de baja que trabajando

En este sentido, ha negado que exista un fraude generalizado en las incapacidades temporales. Por ello, ha rechazado las afirmaciones que sostienen que el 40% de las bajas se producen en fraude de ley o que los profesionales sanitarios concedan bajas médicas sin la existencia de una enfermedad.

Unai Sordo ha manifestado que «las personas que están de baja sufren una enfermedad» y ha insistido en que las situaciones de incapacidad temporal se deben a problemas de salud. Además, ha negado que las personas trabajadoras perciban los mismos ingresos estando de baja que desempeñando su actividad laboral.

El secretario general de CC.OO. ha asegurado que tanto el aumento del número de bajas como la duración de las mismas están estrechamente relacionados con el deterioro de la sanidad pública «que ha incrementado los retrasos en las citas médicas y pruebas diagnósticas, lo que contribuye a prolongar los procesos de recuperación y, por tanto, los periodos de baja laboral».

Asimismo, ha apuntado al envejecimiento de la población trabajadora como otro de los factores que explican el incremento de las incapacidades temporales, al existir una mayor propensión a padecer enfermedades en edades más avanzadas.

Por todo ello, Unai Sordo ha reclamado un debate «serio» sobre las condiciones laborales que, a su juicio, están detrás de muchas enfermedades relacionadas con el trabajo y ha defendido la necesidad de abordar las dificultades para compatibilizar la vida laboral y las responsabilidades de cuidado de menores y personas dependientes, así como de mejorar los sistemas de prevención de riesgos laborales en las empresas.

En este sentido, ha criticado la calidad de numerosos planes de prevención, que considera alejados de los riesgos reales a los que se enfrentan las personas trabajadoras en sus puestos de trabajo.

Unai Sordo ha acusado a la patronal y a los responsables del Partido Popular de “demonizar” a las personas que se ven obligadas a solicitar una baja médica y construir un relato «absolutamente tendencioso» sobre esta cuestión y ha asegurado que «no se puede considerar que sean las personas trabajadoras que sufren las enfermedades las causantes y las culpables de esas enfermedades».

Sordo ha defendido los complementos económicos a las bajas incluidos en algunos convenios colectivos y ha recordado que esas mejoras han sido pactadas entre sindicatos y empresas durante la negociación colectiva. Por ello, ha emplazado al Partido Popular a aclarar si pretende impedir que las empresas sigan negociando en los convenios colectivos mejoras en el tratamiento económico de las bajas laborales. Según Unai Sordo, Comisiones Obreras lleva mucho tiempo analizando con rigor y seriedad los indicadores sobre salud laboral, bajas y prestaciones, concluyendo que la clave del control del gasto en Incapacidad Temporal no es recortar el derecho a la prestación, sino por garantizar una recuperación de la salud más rápida.

Las propuestas del sindicato pasan por el establecimiento de un verdadero sistema de “bonus-malus” para la prevención de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales; establecer la presunción de laboralidad en patologías musculoesqueléticas vinculadas al trabajo; realizar un sistema de codecisión en la elección de Mutua (acuerdo trabajadores y empresario); integrar a las Mutuas colaboradoras como entidades gestoras de la Seguridad Social, para garantizar tanto la mayor eficacia la utilización de recursos de financiación pública para la recuperación de la salud de las personas en IT (Incapacidad Temporal), como que los mecanismos de seguimiento y control de las prestaciones se someten estrictamente al ámbito público y responden exclusivamente al interés general. Para Comisiones Obreras, este proceso debe garantizar en todo caso a las personas trabajadoras que prestan servicios en las Mutuas todos sus derechos y garantías; así como todas las particularidades de una integración ordenada y respetuosa con la calidad del empleo; incrementar las plantillas del Sistema público de Salud y la Inspección Médica del INSS. Según el sindicato, la falta de inversión en sanidad pública se proyecta después sobre la IT; actuar sobre los resultados de salud en patologías clave como las osteomusculares. Y, asimismo, permitir que el Sistema Público de Salud utilice los recursos ociosos de las Mutuas para adelantar diagnósticos y tratamientos siempre bajo criterio y control del médico público, a través de los convenios de colaboración entre el INSS, los Sistemas públicos de Salud y las Mutuas colaboradoras.

Además, el secretario general de Comisiones Obreras estima que se deben actualizar los tiempos óptimos de IT para la recuperación de la salud utilizados por el INSS (vigentes desde 2017) y actualización de los procesos de seguimiento y control vinculándolos a ellos; reforzar el ámbito preventivo en materia de Salud mental, también en el marco de las empresa y los servicios públicos de salud mental (prestaciones terapéuticas de psicología y psiquiatría), así como la generalización de los sistemas de diagnóstico de sospecha de enfermedades profesionales