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¡Zas! Madrid | March 4, 2024

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La estacionalidad caracteriza el mercado laboral madrileño, según Comisiones Obreras - ¡Zas! Madrid

La estacionalidad caracteriza el mercado laboral madrileño, según Comisiones Obreras
Redacción Zas Madrid

La estacionalidad laboral madrileña se debe a su gran dependencia respecto al sector servicios

El sindicato ha pedido al ejecutivo autonómico que «aproveche» los fondos europeos y que impulse «decididamente» el sector de la industria

El número total de personas desempleadas registradas en la Comunidad de Madrid se situó en 298.252 en el mes de noviembre, lo que supone reducir las cifras de octubre pasado (una bajada del 2,21%, 6.753 desempleados menos). En comparación con noviembre de 2022, el desempleo en Madrid ha bajado un 1,84% (5.619 desempleados menos), una cifra significativamente peor que la de España, donde el descenso interanual del paro ha sido del 5%.

Con este dato se detiene por el momento la tendencia de aumento del desempleo iniciada el mes de agosto en la región madrileña, ya que son dos meses consecutivos de descenso del desempleo. Esto es relevante en la medida que en nueve comunidades sí aumenta el desempleo en comparación con octubre, dado que en este mes Madrid es la segunda en la que más desciende el paro registrado. En este sentido, la EPA (Encuesta de Población Activa) del tercer trimestre del año mostraba el panorama contrario con la región madrileña generando más desempleo que el resto de regiones, con lo que parece que la tendencia de destrucción de empleo se ha detenido por el momento (se para así la inercia de aumento del desempleo que se ha producido en los meses de julio hasta septiembre).

Por sectores de actividad, en Servicios, Industria y Agricultura son los sectores en los que proporcionalmente más desciende el desempleo, aumentando en Construcción.

El desempleo femenino bajó en 4.315 mujeres, una reducción del 2,37% respecto a octubre (-0,9% ha sido la reducción en España), frente a un descenso del paro masculino de 2.438 personas, un descenso del 1,98% intermensual (0,8% es el descenso en España). Es un descenso mayor en el desempleo femenino (lleva así varios meses consecutivos en nuestra región), probablemente unido al descenso del sector servicios y a las contrataciones estacionales de campañas vinculadas a esta época del año. El número de mujeres desempleadas se situó en 178.047 en Madrid, lo que sigue suponiendo casi el 60% del desempleo total.

Respecto a la contratación de este mes sigue predominando la temporal, que incluso aumenta, suponiendo un 50,99% del total en noviembre. Habría que ver también la contratación parcial que supondría la precariedad absoluta de la nueva contratación en la región (contratación atrasada en educación) y que supondría la perpetuación de una precariedad feminizada en la región.

Según la valoración del sindicato Comisiones Obreras de Madrid «a pesar de la parada en la tendencia de destrucción de empleo en la que la región llevaba hasta septiembre, se muestra una vez más (junto a los datos de la Encuesta de Población Activa recientemente conocidos) la situación de gran estacionalidad y volatilidad del mercado laboral madrileño, dada la gran dependencia de la comunidad respecto al sector servicios». En opinión del sindicato, el gobierno regional debería aprovechar la llegada de los fondos de recuperación Next Generation UE de la recientemente aprobada agenda del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia para impulsar decididamente la industria en la comunidad madrileña, previa negociación con todos los agentes sociales.


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